Blog: ‘Haz lo correcto’ para hacer crecer tu propia cultura y futuros líderes


Los equipos de gestión de corredores enfrentan muchos desafíos en el mundo posterior a la pandemia, entre otros, definir la cultura de su empresa y atraer a la próxima generación de talento. Mike Edgeley, director ejecutivo del grupo Clear Group, ofrece una perspectiva sobre una hoja de ruta hacia el éxito potencial.

La turbulencia de los últimos años ha traído cambios y desafíos significativos para la mayoría de las empresas. Desde el trabajo híbrido y remoto, los aumentos en el costo de vida y el costo del suministro y la carga regulatoria, por nombrar solo algunos.

Este entorno requiere que los equipos de gestión miren y planifiquen mucho más allá de lo esperado, y más lejos de lo que estarían acostumbrados si las condiciones fueran más estables.

Para cualquier negocio que crezca a un ritmo acelerado, esos horizontes de planificación deben extenderse aún más. Los equipos de gestión pueden

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